人身损害赔偿（人身损害赔偿纠纷）

关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释

1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》于2022年5月1日起施行。该解释依据《民法典》等制定，要点如下：适用范围：因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人可起诉赔偿义务人赔偿物质与精神损害，法院应受理。

2、第四条：无偿帮工致人损害，被帮工人应承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿后，如发现帮工有故意或重大过失，可向其追偿；明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可在受益范围内适当补偿。

3、第一条　因生命、健康、身体遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿财产损失和精神损害的，人民法院应予受理。本条所称“赔偿权利人”，是指因侵权行为或者其他致害原因直接遭受人身损害的受害人、依法由受害人承担扶养义务的被扶养人以及死亡受害人的近亲属。

4、第五条　无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。

5、为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作出的相关解释。于2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过，2003年12月26日颁布，2004年5月1日起实施。共计三十六条。

6、三）受害人盗窃电能，盗窃、破坏电力设施或者因其他犯罪行为而引起触电事故；（四）受害人在电力设施保护区从事法律、行政法规所禁止的行为。第四条　因触电引起的人身损害赔偿范围包括：（一）医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。

民法典雇佣关系人身损害赔偿标准

1、民法典雇佣关系人身损害赔偿标准如下：经济损失：包括医疗费、住院费、护理费、误工费、残疾赔偿金、丧葬费等直接经济损失，以及因受伤或疾病导致的收入减少、工资、福利待遇下降等间接经济损失；合理支出：包括因受伤或疾病而产生的必要支出，如交通费、住宿费、餐费等。

2、经济损失赔偿 包括医疗费、住院费、护理费、误工费、残疾赔偿金、丧葬费等直接经济损失，以及因受伤或疾病导致的收入减少、工资、福利待遇下降等间接经济损失。 合理支出赔偿 涉及因受伤或疾病产生的必要支出，如交通费、住宿费、餐费等。

3、雇佣关系人身伤害雇主应当赔偿雇工遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入；包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。

请问一下建筑物人身损害赔偿标准是怎样的

1、因建筑物造成人身损害的赔偿标准主要包括以下方面：基本治疗与康复费用：医疗费：包括受伤者因治疗所支出的所有医疗费用，如诊疗费、药费、手术费等。护理费：受伤者在治疗期间因生活不能自理而需要他人护理的费用。交通费：受伤者及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的交通费用。

2、建筑物人身损害赔偿标准是，造成他人轻伤的，赔偿伤者的医疗费、护理费、误工费等合理费用；造成伤者致残的，赔偿伤残补助金和辅助器具费；造成伤者死亡的，赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

3、因建筑物造成人身损害的，其赔偿标准是： 根据《侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

人身损害赔偿司法解释

1、最高人民法院的司法解释规定，当个人因生命、健康或身体受到侵害而提起赔偿诉讼时，法院会受理，赔偿权利人包括受害者本人、被扶养人以及死亡受害者的近亲属。赔偿义务人则包括因侵权行为或过失承担民事责任的自然人、法人或其他组织。

2、人身损害赔偿司法解释第17条第2款规定的是致人伤残的劳动能力损失赔偿，这种赔偿，是指人身损害所致残废，造成劳动能力丧失所应赔偿的范围。它是在常规赔偿的基础上，对因伤害致残而丧失劳动能力，赔偿生活费以及相关的项目。

3、人身损害赔偿，指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害，造成伤害、残疾、死亡及精神损害，要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。人身损害赔偿司法解释规定了：因生命、身体、健康遭受侵害，赔偿权利人起诉请求赔偿义务人赔偿物质损害和精神损害的，人民法院应予受理。

4、法律主观：最高人民法院关于人身损害赔偿的司法解释规定是关于人身损害赔偿的规定，是指民事主体的生命权、健康权、身体权受到不法侵害，造成伤、残、死亡及其他损害，要求侵权人以财产赔偿等方法进行救济和保护的侵权法律制度。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...

1、该解释涉及的内容相当广泛，主要是为了统一法律适用标准，指导各级人民法院在审理人身损害赔偿案件时公正、合理地适用法律。背景与目标：随着社会的不断发展，人身损害赔偿案件日益增多，为了更好地保护当事人的合法权益，最高人民法院制定了该解释。

2、第三条：因工伤事故导致损害的劳动者，其请求雇主承担民事赔偿责任的，法院应告知其按《工伤保险条例》处理；因第三人侵权致劳动者损害的，赔偿权利人请求第三人承担赔偿责任，法院应予支持。第四条：无偿帮工致人损害，被帮工人应承担赔偿责任。

3、因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。第四条　无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。

4、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，是为正确审理人身损害赔偿案件，依法保护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民事诉讼法》等有关法律规定，结合审判实践，就有关适用法律的问题作出的相关解释。

人身损害赔偿费用有哪些

在处理人身损害赔偿责任时，需要考虑到一系列的费用支出。这些费用包括但不限于：医疗费、护理费、误工费、住宿费、交通费、住院伙食补助金、营养费、残疾补偿金、残疾器具辅助费以及被扶养人生活费。这些费用旨在补偿受害者因伤害所遭受的经济损失和身心痛苦。

医疗费。根据实际发生的费用，包括诊疗费、医药费、住院费和其他医用费用。住院伙食补助费。按照每天100元的标准计算，乘以住院天数。营养费。误工费。

营养费，指为促进被侵权人身体健康、技能和体能恢复而购买必要营养食品所发生的费用。（5）住院伙食补助费，指被侵权人在住院期间为了治疗和康复需要，提高、改善膳食标准而额外增加的伙食费用。