非定向和定向的区别（非定向和定向的区别和联系）

定向就业和非定向就业有什么区别

1、定向就业与非定向就业的主要区别如下： 就业单位确定性 定向就业：报考人员在入学前就已经确定了未来的工作单位，需要与单位签订定向协议才能入学。 非定向就业：报考人员在入学前并不确定未来的工作单位，具有较大的灵活性。

2、性质不同：定向生按定向合同就业。非定向生按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业。计划不同：定向生是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。

3、定向就业和非定向就业主要有以下区别：就业方式不一样：定向就业就像是提前找好了“东家”，按照和“东家”签订的合同来就业，工作比较稳定，但选择相对少一些。非定向就业呢，就像是毕业后的“自由人”，可以按照学校的推荐，或者自己和用人单位双向选择来找工作，选择面更广，但也更考验个人的能力和选择。

公费师范生非定向和定向生的区别

公费师范生分为非定向和定向生，它们之间有以下区别：定向生：定向生是指在入学时就与特定的教育机构或地区签订了就业协议，毕业后必须回到约定的地区或机构从事教育工作。他们的就业方向和工作地点是固定的，不得改变。定向生毕业后可以直接就业，有编制、有岗位、有工资。

公费师范生分为定向生与非定向生，两者间区别显著。定向生特点在于入学即与特定教育机构或地区签订就业协议，毕业后需回到约定地区或机构从事教育工作。就业方向、工作地点固定，不可改变。定向生毕业后即可直接就业，享有编制、岗位与工资。

如果你报的是免费师范生那就还是是免费师范生。免费师范生不算绝对定向生，定向生定向培养，毕业后必须到一定单位工作。免费师范生毕业后只去基层支教几年，但具体地点不确定，所以定位不完整。

定向生和非定向生都属于公费范畴，定向是毕业后要回原工作单位继续工作，而非定向生则可以在毕业后自主择业。定向生是入学前就确定了工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。

非定向和定向的区别

1、性质不同：定向就业：定向生按照与高校及定向就业单位签订的定向合同进行就业。这意味着在入学前，学生已经确定了未来的就业单位和岗位。非定向就业：非定向生则按照学校推荐和本人与用人单位双向选择的办法进行就业。学生在入学时并未确定具体的就业单位，而是在毕业时根据市场需求和个人意愿进行选择。

2、定向就业与非定向就业的主要区别如下： 就业单位确定性： 定向就业：在入学前，报考人员就已确定了工作单位，并与单位签订了定向协议。这意味着他们在入学时就已经有了明确的就业去向。 非定向就业：报考人员在入学前并不确定未来的工作单位。

3、依据不同 定向公务员：中央组织部、人社部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。

4、非定向和定向的区别在于档案不同、就业不同、奖学金不同。档案不同。定向入学后档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，不需要转档案。非定向入学时考生需将档案、人事、户口、工资关系转到学校，户口落到招生单位的集体户口上。就业不同。

5、非定向与定向的区别主要体现在就业规划上。非定向就业的学子在入学时并未明确未来工作单位，毕业后根据国家指导就业；相反，定向生在录取时，须与学校和工作单位签署协议，确保毕业后直接入职指定单位。对于应届毕业生而言，选择非定向或定向就业方式并未有显著差异。

6、就业不同：定向培养的学生在毕业后需要按定向合同就业，而非定向培养毕业后并未确定未来的工作单位。定向生毕业时学校不发派遣证或者第三方协议，档案关系从哪来回哪去。非定向生调档，发派遣证。定向培养费用由定向单位承担，不能享受助学金。

【考研科普】定向与非定向研究生的区别

1、定向研究生与非定向研究生的主要区别体现在就业去向和学费承担上。就业去向的区别：定向研究生的就业受到一定的限制。这类研究生在录取前需要与培养单位和用人单位签订定向培养合同，明确毕业后将回到签订合同的单位工作。在合同未签订前，培养单位不得向定向培养研究生发出录取通知书。

2、研究生定向与非定向的首要区别在于就业去向的确定性。非定向研究生在录取时没有指定未来工作单位，通常适用于应届毕业生，他们可以选择非定向研究生身份。 定向研究生则在录取时已经确定好了就业单位，需要与招生单位和就业单位签订定向培养合同书。

3、研究生定向和非定向的区别就业方式定向培养研究生：定向协议已签订，毕业回原单位。非定向培养研究生：在录取时不确定未来的工作单位，毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。档案调取定向培养研究生：不调档案。档案关系从哪来回哪去。

4、定向与非定向培养研究生在就业方式上存在显著差异。定向培养研究生入学前已签订协议，毕业后需回到原单位工作；而非定向培养研究生则在录取时不确定未来工作单位，毕业时需遵循国家就业指导，服务范围内进行安排或实行双向选择。

公务员录考的定向和非定向有什么区别

依据不同 定向公务员：中央组织部、人社部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。

主体不同 定向岗位：学习期满成绩合格并获得相应学位学历的人员，将按入学时确定的定向单位录用至县（市）级以下政法机关担任公务员。非定向岗位：报考单位属性一般可分为省级（含副省级）或市（地）以下，省级（含副省级）是指国家、中央、部以及省级政府和行政部门的职位。

非定向岗位面向所有考生，只要符合岗位要求的都可以报考。

非定向选调生的限制相对较少，对考生所在院校及专业要求较低，为广大学生提供了更多机会。

往届毕业生只是普通人员的话只能选非定向的，定向的是给服务基层人员准备的岗位，如：三支一扶、大学生村官、西部志愿者、特岗教师等！定向生是与所在单位签订定向协议，由单位为其保留工资、待遇、公职，并承诺毕业后回到单位工作的统招研究生。

定向与非定向有什么区别,一般我们选哪个?

1、定向与非定向的主要区别在于培养目标和就业方向。 培养目标：定向培养主要是根据国家或社会的需求，对某些特定领域或行业进行专门的人才培养。学校会根据这些领域的需求来设置专业和课程，确保毕业生能够符合这些领域的要求。

2、性质不同：定向就业：定向生按照与高校及定向就业单位签订的定向合同进行就业。这意味着在入学前，学生已经确定了未来的就业单位和岗位。非定向就业：非定向生则按照学校推荐和本人与用人单位双向选择的办法进行就业。学生在入学时并未确定具体的就业单位，而是在毕业时根据市场需求和个人意愿进行选择。

3、依据不同 定向公务员：中央组织部、人社部、国家公务员局联合印发的《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。

4、性质不同定向生：定向生按定向合同就业。非定向生：非定向生按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业。计划不同定向生：是指为了帮助边远地区、少数民族地区和工作环境比较艰苦的行业培养人才，保证他们得到一定数量的毕业生而制定的一项政策。

5、各有利弊，看个人选择。定向生和非定向生都属于公费范畴，定向是毕业后要回原工作单位继续工作，而非定向生则可以在毕业后自主择业。定向生是入学前就确定了工作单位，要签定定向协议才能入学，毕业后回原单位。录取前考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议。

6、非定向：在校期间享受国家规定的奖学金和其它生活待遇。定向：关于定向生的奖学金和生活待遇，可能因具体协议和单位政策而有所不同，但一般也会享受一定的待遇或补贴。毕业安排：非定向：毕业时应服从国家就业指导，在国家规定的服务范围内进行安排或实行双向选择。